Im Jahr 2025 gibt die Diözese Augsburg den neuen Leitfaden für die jährlich zu führenden Mitarbeitenden-Gespräche heraus. Diese schaffen wertvolle Möglichkeiten, Motivation zu fördern, Vertrauen zu stärken sowie konstruktives Feedback zu geben und einzuholen. Der praxisorientierte Workshop vermittelt die zentralen Aspekte von Mitarbeitenden-Gesprächen und bietet Raum für gezieltes Einüben. Zielgruppe: Vorgesetzte Weitere Information & Faltblatt zum
Im Frühjahr haben wir eine erste Auswertung zu den geschlossenen Fragen der Umfrage zur Dialogkultur in den Arbeitsteams unserer Diözese veröffentlicht (siehe eigener Beitrag – hier…). Inzwischen sind die insgesamt 18 offenen Fragen ausgewertet.
Ein konkretes Projekt der Personalentwicklung zusammen mit Vertreter/innen weiterer relevanter Personal-/Fachstellen im Bistum ist die Förderung einer guten, konstruktiven Gesprächskultur. Im Sommer 2021 erfolgte dazu bei den rund 4.400 Hauptberuflichen die Umfrage "Dialog.Kultur". Rund 1.500 gaben umfangreiche Rückmeldung darauf. Der Arbeitskreis bedankt sich herzlich für die überaus große Resonanz und Teilnahme. Im Teil 1 können die sog.
