"Im Team - in der Pfarreien-Gemeinschaft/Pfarrei - in der Seelsorge" Unter dem Motto haben die neu gebildeten Pastoralteams (zum 01.09.2025) Zeit, ihre pastorale Situation intensiv wahr zu nehmen und relevante Themen miteinander zu erörtern. Im Teil 2 der Fortbildung geht es um: Qualitäts-Entwicklung & das Modell des EFQM Qualität in der Pastoral & Seelsorge Umsetzung
"Im Team - in der Pfarreien-Gemeinschaft/Pfarrei - in der Seelsorge" Unter dem Motto haben die neu gebildeten Pastoralteams (zum 01.09.2025) Zeit, ihre pastorale Situation intensiv wahr zu nehmen und relevante Themen miteinander zu erörtern. Im Teil 2 der Fortbildung geht es um: Qualitäts-Entwicklung & das Modell des EFQM Qualität in der Pastoral & Seelsorge Umsetzung
"Im Team - in der Pfarreien-Gemeinschaft/Pfarrei - in der Seelsorge" Unter dem Motto haben die neu gebildeten Pastoralteams (zum 01.09.2026) Zeit, ihre pastorale Situation intensiv wahr zu nehmen und relevante Themen miteinander zu erörtern. Themen sind u. a.: Austausch zur Situation der Pfarreien-Gemeinschaft Klärung der pastoralen Grundvorstellungen Besprechung von Teamorganisation & -kultur Stärken & Chancen
"Im Team - in der Pfarreien-Gemeinschaft/Pfarrei - in der Seelsorge" Unter dem Motto haben die neu gebildeten Pastoralteams (zum 01.09.2026) Zeit, ihre pastorale Situation intensiv wahr zu nehmen und relevante Themen miteinander zu erörtern. Themen sind u. a.: Austausch zur Situation der Pfarreien-Gemeinschaft Klärung der pastoralen Grundvorstellungen Besprechung von Teamorganisation & -kultur Stärken & Chancen
Unter dem Motto "Im Team - in der Pfarreien-Gemeinschaft/Pfarrei - in der Seelsorge" werden leitende Pfarrer mit ihren pastoralen Mitarbeiter:innen Zeit haben, ihre pastorale Situation intensiv wahr zu nehmen. Themen sind u. a.: Austausch zur Situation der Pfarreien-Gemeinschaft Klärung der pastoralen Grundvorstellungen im Team Besprechung von Teamorganisation & -kultur Stärken & Chancen im Sozialraum der PG
Unter dem Motto "Im Team - in der Pfarreien-Gemeinschaft/Pfarrei - in der Seelsorge" werden leitende Pfarrer mit ihren pastoralen Mitarbeiter:innen Zeit haben, ihre pastorale Situation intensiv wahr zu nehmen. Themen sind u. a.: Austausch zur Situation der Pfarreien-Gemeinschaft Klärung der pastoralen Grundvorstellungen im Team Besprechung von Teamorganisation & -kultur Stärken & Chancen im Sozialraum der PG
Unter dem Motto "Im Team - in der Pfarreien-Gemeinschaft/Pfarrei - in der Seelsorge" werden leitende Pfarrer mit ihren pastoralen Mitarbeiter:innen Zeit haben, ihre pastorale Situation intensiv wahr zu nehmen. Themen sind u. a.: Austausch zur Situation der Pfarreien-Gemeinschaft Klärung der pastoralen Grundvorstellungen im Team Besprechung von Teamorganisation & -kultur Stärken & Chancen im Sozialraum der PG
Unter dem Motto "Im Team - in der Pfarreien-Gemeinschaft/Pfarrei - in der Seelsorge" werden leitende Pfarrer mit ihren pastoralen Mitarbeiter*innen Zeit haben, ihre pastorale Situation intensiv wahr zu nehmen. Themen sind u. a.: Austausch zur Situation der Pfarreien-Gemeinschaft Klärung der pastoralen Grundvorstellungen im Team Besprechung von Teamorganisation & -kultur Stärken & Chancen im Sozialraum der PG
