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Qualitätskriterien 2018-09-11T08:43:38+00:00

Qualitätskriterien

Wirkungen in der Pastoral bauen auf den Handlungen auf. Man kann also Einfluss auf die Wirkung nehmen! Wird jemand im Pfarrbüro freundlich aufgenommen, so wird er positiv davon berichten.

Es ist also wichtig, auf die Qualität des eigenen Tuns zu achten. Was machen Sie wie? Nicht nur das „Was“ ist wichtig, sondern auch das “Wie“.

Aus einer Studie unter nahezu 400 Pfarreien im deutschsprachigen Raum hat sich gezeigt, dass die folgenden Qualitätskriterien für eine gute Wirkung nach außen wichtig sind (hier nur in Übersicht, die darunter befindlichen Teilkriterien wurden nicht mit abgebildet):

Leitung

  • Führung agiert vorbildlich, kommunikativ und teamorientiert, ist initiativ und beachtet eigene Grenzen
  • Leit-Bilder sind integrativ und gesellschaftsoffen

Pastorale Planung

  • Fernstehende und die Kerngemeinde sind im Blick
  • Milieu-Verengung wird überwunden
  • Bereit sein zu tiefschürfendem und andauerndem Lernen
  • Innovative pastorale Visionen werden zielorientiert umgesetzt

Mitarbeitende

  • Leitung und Hauptberufliche haben eine klare, stärkenorientierte Aufgabenverteilung und sind eng abgestimmt
  • Entwicklungen mit den Ehrenamtlichen zusammen charismenorientiert anstoßen
  • Ehrenamtlichen etwas zutrauen und sie unterstützen
  • Verschiedene Milieu-Herkünfte einbinden
  • Auf eine gute Team- und Konfliktkultur achten
  • Auskunftsfähig sein

Pastorale Prozesse und Dienste

  • Pastoral ist lebensnah, niederschwellig, spirituell, diakonisch und ermöglicht Begegnung
  • Gottesdienste vertiefen zugänglich, lebensstil-nah, nicht-pädagogisierend
  • Kontinuierlich, zielorientiert und zuverlässig arbeiten – keine Sprunghaftigkeit
  • Zum ehrenamtlichen Engagement kontinuierlich und planvoll einladen
  • Das pastorale Gremium ist die pastorale Instanz mit guter Sitzungskultur
  • Gruppen arbeiten selbständig, vernetzt und integrativ
  • Atmosphärisch gut Kontakte aufbauen
  • Kasualienfrommen einladend begegnen
  • Das Pfarrbüro agiert freundlich, kompetent, unterstützend und zugänglich

Partnerschaften und Ressourcen

  • Projekte mit Partnern suchen
  • Im Netzwerk koordinieren
  • Neue Ziele planvoll mit Ressourcen ausstatten

Wir helfen Ihnen, Qualität zu sichern und zu fördern!

» Vorgehensweise