Statistik und Auswertung
Genehmigte Supervisionsprozesse
2006
36
2007 – 2013
…
2014
86
2015
62
2016
67
2017
67
Auswertung 2019
Im Jahr 2019 wurden 41 Supervisionsprozesse abgeschlossen und anonym ausgewertet. Bei der Auswertung waren Mehrfachnennungen möglich.
Interessante Aspekte der Auswertung:
1. Anlass bzw. Motivation zur SV:
2. Ergebnisse für Ihre Person in Bezug auf Ihre Arbeit:
3. Ergebnisse für die Zielgruppen Ihrer Arbeit:
4. Ergebnisse für die Zusammenarbeit im Hauptamtlichen-Team:
5. Ergebnisse für die Institution Kirche:
6. Wie hoch schätzen Sie die Bedeutung der Supervision für Ihre Arbeit ein?
für Sie persönlich
gering
mittel
hoch
für Ihre Berufsrolle
gering
mittel
hoch
für die Adressaten Ihrer Arbeit (Personen/Gruppen)
gering
mittel
hoch
für Ihr Team
gering
mittel
hoch
7. Rückmeldung zur Supervisorin / zum Supervisor
Wie hoch schätzen Sie seine / ihre Kompetenz ein?
gering
mittel
hoch