Ein konkretes Projekt der Personalentwicklung zusammen mit Vertreter/innen weiterer relevanter Personal-/Fachstellen im Bistum ist die Förderung einer guten, konstruktiven Gesprächskultur.
Im Sommer 2021 erfolgte dazu bei den rund 4.400 Hauptberuflichen die Umfrage „Dialog.Kultur“.
Rund 1.500 gaben umfangreiche Rückmeldung darauf. Der Arbeitskreis bedankt sich herzlich für die überaus große Resonanz und Teilnahme.
Im Teil 1 können die sog. „quantitativen“ Ergebnisse eingesehen werden. Teil 2 mit den sog. „qualitativen“ Aussagen zu den offenen Fragen der Erhebung folgt bis möglichst Juni 2022.