Ehrenamtlich Engagierte sind eine wichtige Ressource für lebendiges und vielfältiges Leben christlicher Gemeinden.
Wir bieten Ihnen drei Angebote, die Sie in der Weiterentwicklung der Ehrenamtskultur in Ihren Pfarreien-Gemeinschaften und Pfarreien unterstützen.
Fortbildung
„Engagement fördern – Ressourcen entfalten – Vielfalt schätzen – Gemeinschaft mobilisieren – Klima verändern“
Die Intervallfortbildung im Blended Learning bietet hauptamtlichen Teams die Möglichkeit ihre Arbeit mit Ehrenamtlichen zu reflektieren. Sie vermittelt Kompetenzen und fachliches Know-how, um Pastoral vor Ort motivierend und nachhaltig zu verändern sowie für Kooperation und Vernetzung mit kommunalen und anderen Trägern freiwilligen Engagements zu öffnen. Mehr zur Intervall-Fortbildung…
Arbeitshilfe
„berufen – begabt – begleitet – ENGAGIERT“
Sie dient der Förderung der Ehrenamtskultur in der Diözese Augsburg.
Die Broschüre bietet Leitlinien, Qualitätsmerkmale und Standards für die Ehrenamtskultur, Ideen und Arbeitsinstrumente für die praktische Umsetzung. Arbeitshilfe Ehrenamtskultur zum Download…
Erstellt wurde das Konzept von Mechtild Enzinger, Abt. Pastorale Grunddienste, im Auftrag des ehem. Seelsorgeamtsleiters und jetzigen Bischofs Dr. Bertram Meier. Die Referent/innen für die Gemeindeentwicklung wirkten dabei kooperativ beratend mit.
Weitere Praxishilfen sowie Checklisten
finden Sie zusätzlich als Einzeldateien zum Download unter www.pastorale-grunddienste.de …
Impuls & Austausch
in Dekanatskonferenz der pastoralen Hauptberuflichen, Dies und Dekanatsrat
Informationen zu neuen Entwicklungen in der Ehrenamtskultur, zur Strategie der Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher, sowie der Vernetzung mit außerkirchlichen Trägern ehrenamtlichen Engagements sind spannende Themen für Ihre Konferenzen.
Gerne kommen wir „vor Ort“ und gestalten den Nachmittag nach den Bedürfnissen in Ihrem Dekanat.
Kontakt & Information:
Mechtild Enzinger, Abt. Pastorale Grunddienste
sowie die Referent/innen für Gemeindeentwicklung im Dekanat